労働者派遣事業に関する情報

項目 株式会社ジェイプラスディー
派遣労働者数 準備中
派遣事業所数 準備中
マージン率 準備中
教育訓練等に関する事項

当社は、教育訓練とキャリアコンサルティングをリンクさせ、段階的・体系的な教育訓練(有給及び無給)の機会提供を行い、社員のスキルアップを支援すると共に、キャリアコンサルティングを通じで社員のキャリア形成を支援いたします。
主な研修は以下のとおりで、研修は有給・無償で実施します。

1.新規採用者向けの入社時教育
【対象】:新規入社社員
【内容】:ご就業にあたっての留意事項、情報管理、安全衛生教育等について

2.採用後のキャリアアップに資する段階的な教育
■社会人スキルアップ研修
【対象】:1年目社員
【内容】:基本的な社会人スキルアップ

■社会人フォローアップ研修
【対象】:2年目社員
【内容】:ヒューマンスキル向上、スキルアップ教育

■社会人レベルアップ研修
【対象】:3年目社員
【内容】:ヒューマンスキル向上、レベルアップ研修

■管理者研修
【対象】:該当社員
【内容】:管理者に必要なスキル研修

3.職能別教育
■個別分野技術研修
【対象】:該当社員
【内容】:ITシステムスキル向上研修、ITの技術習得研修

■技術講習会
【対象】:全社員対象
【内容】:IT技術講習会(1回/1月)、三ヶ月コースが中心


福利厚生等に関する事項

当社の福利厚生等は以下のとおりです
・住宅手当、扶養家族手当、通勤交通費 ・年次休暇制度、特別休暇制度、夏期休暇
・健康保険(協会けんぽ)、厚生年金、雇用保険、労災保険 中退共加入(3年以上勤続対象) ※フルタイムの場合
・福利厚生としてベネフィット・ワンのご利用
・健康診断制度(年1回、提携施設あり)

キャリア・コンサルティング相談窓口 派遣労働者のキャリアに関するコンサルティング等を実施しています。
採用後コンサルティング希望者は巡回担当営業又はキャリア・コンサルティング(平畑)までご相談下さい。
連絡先:03-6914-1587